​　　按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

　　一、基本职能及主要工作

　　达州市林业干部训练班的职能是制定并组织实施全市林业人才培训和教育发展规划，普及林业科学知识，推广林业新技术。

　　2014年重点工作任务是组织实施全市林业专业技术人员继续教育培训、全市木材检尺员培训、2008年以后新进林业系统人员培训、园林修剪枝培训、天保工程管理及业务培训、林区富余人员再就业培训、六大林业重点工程项目培训等。

　　二、部门概况

　　单位成立于1981年，属财政全额拨款的事业单位，单位在职人员9人，退休人员6人。

　　三、收支预算总体情况

　　2014年达州市林业干部训练班收入预算总额为81.6万元，其中：财政拨款收入81.6万元。相应安排支出预算81.6万元，其中：农林水事务支出51.9万元，社会保障和就业支出22.3万元，医疗卫生与计划生育支出2.6万元，住房保障支出4.8万元。

　　四、支出预算安排情况

　　预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担事业发展相关工作。

　　基本支出，是用于保障单位正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　项目支出，是用于保障单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）农林水事务支出，主要用于单位人员工资、日常运转以及为完成特定行政工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出。

　　（二）社会保障和就业支出，主要用于单位离退休人员支出。

　　（三）医疗卫生与计划生育支出，主要用于单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险等支出。（四）住房保障支出，用于单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

达州市林干班2014年部门预算表