按照决算管理有关规定，部门决算编报内容包括预算单位的全部收支情况。

　　一、基本职能及主要工作

　　达州市林业干部训练班的职能是制定并组织实施全市林业人才培训和教育发展规划，普及林业科学知识，推广林业新技术。

　　2015年重点工作任务是举办了全市基层林业人员法制教育培训班，组织实施全市林业专业技术人员继续教育培训、天保工程管理及业务培训、学历教育培训，经济林栽培技术培训、六大林业重点工程项目培训等。

　　二、部门概况

　　达州市林业干部训练班系公益一类的事业单位。

　　三、收支决算总体情况

　　2015年达州市林业干部训练班收入决算总额为116.37万元，其中：当年财政拨款收入116.37万元。收入决算总额较2014年增加52.81万元，主要原因2014年部门决算没填列离退休费，2015年则有填报。

　　2015年达州市林业干部训练班支出决算总额为116.37万元，其中：农林水支出86.74万元，社会保障和就业支出22.29万元，医疗卫生与计划生育支出2.09万元，住房保障支出5.06万元。支出决算总额较2014年增加52.81万元，主要原因2014年部门决算没填列离退休费，2015年则有填报。

　　四、财政拨款支出决算情况

　　达州市林业干部训练班财政拨款支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全达州市林业人才培训和教育发展规划，普及林业科学知识，推广林业新技术事业发展相关工作。

　　基本支出，是用于保障达州市林业干部训练班机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　项目支出，是用于保障达州市林业干部训练班机构为完成特定的工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）农林水支出86.74万元。主要用于：机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　（二）社会保障和就业支出22.29万元。主要用于：按规定为职工缴纳养老保险金单位负担部分。

　　（三）医疗卫生与计划生育支出2.29万元。主要用于：发放离退休费及按规定为职工缴纳医疗保险单位负担部分。

　　（四）住房保障支出5.06万元。主要用于：按规定为职工缴纳住房公积金单位负担部分。

　　五、财政拨款“三公”经费支出决算情况

　　（一）因公出国（境）经费

　　2015年达州市林业干部训练班无出国（境）计划。

　　（二）公务接待费

　　2015年公务接待费0.12万元,较2014年决算数下降87%，主要原因是严格执行中央八项规定，厉行节约，减少接待次数，降低接待标准。

　　2015年公务接待费主要用于开展全市林业人才培训、学术交流等业务活动开支的用餐费。其中：国内公务接待3批次，21人，共计支出0.12万元，主要是全市基层林业人员法制教育培训开支。

　　（三）公务用车购置及运行维护费

　　2015年达州市林业干部训练班无公务用车购置及运行维护费。

　　六、其他重要事项的情况说明

　　（一）政府采购情况

　　2015年达州市林业干部训练班政府采购货物支出154922元。

　　（三）国有资产占有使用情况

　　2015年达州市林业干部训练班国有资产219662元，全部在用。无车辆及单位价值200万元以上的大型设备。

　　附件：表1.收支决算总表

　　　　　表1-1.收入总表

　　　　　表1-2.支出总表

　　　　　表2.财政拨款支出决算表

　　　　　表2-1.人员支出财政拨款决算明细表

　　　　　表2-2.日常公用支出财政拨款决算明细表

　　　　　表2-2.对个人和家庭补助支出财政拨款决算明细表

　　　　    表3.财政拨款“三公”经费支出决算表

2015年度部门决算公开表（共8张）