2月4日，市林业局召开2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。局党组成员、机关党委书记梁健同志主持会议，局机关党委委员、各支部书记及委员、党员代表共20余人参加会议。

本次述职评议考核采用口头述职与书面述职相结合的方式，3位基层党组织书记逐一进行口头述职，局机关党委书记梁健分别作了点评，与会人员对5位基层党组织书记2025年度履职情况进行了民主测评。

梁健在讲话中肯定了2025年林业基层党建工作的成效，指出存在的问题和不足，并对扎实做好2026年党建工作提出了五点要求。一要强化理论武装，拧紧基层党建责任链条。各基层党组织书记要切实履行“第一责任人”职责，把抓好党建作为最大政绩，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二要坚持问题导向，靶向破解党建难题。要对照突出问题，深挖根源，建章立制，常态化开展整改“回头看”，确保整改实效，推动基层党建由“补短板”向“提质效”转变。三要深化规范建设，筑牢基层战斗堡垒。要对标“四强”党支部建设要求，落实落细基层党组织建设各项制度规定，持续深化党支部标准化规范化建设，建强基层党组织战斗堡垒。四要以正风肃纪凝心聚力，厚植风清气正生态。健全完善监督机制，深入开展党性党风党纪教育，加强对关键岗位、关键少数、重点领域监督管理的针对性和精确度，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，持续涵养风清气正的良好政治生态。五要以双融双促驱动赋能，开创林业高质量发展新局。要把党建工作置于林业系统发展大局中谋划和推进，找准党建与业务深度融合的切入点，切实把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领达州林业高质量发展，为谱写中国式现代化达州新篇章贡献林业力量。（仲雪琴）