今年以来，通川区区、乡、村三级林长严格按照中、省、市全面推行林长制的总体安排和部署，认真履行职责，在全区范围内做深做实林长制工作。

（一）明确责任体系，坚持高位推动。坚决扛起全面推行林长制主体责任，成立由区委、区政府主要领导任区级林长，其他区级领导担任联系乡镇的区级副林长，22个区级部门为联络单位的林长制工作体系。制定并印发了《达州市通川区全面推行林长制实施方案》和《通川区林长制运行规则》《林长巡林工作制度》《林长制信息制度》《林长制工作督查制度》《林长制工作考核办法》五项工作制度。截至目前，全区共设立区、乡（镇）、村（社）三级林长272人、林区警长29人、村监管员206人、护林员235人。

（二）强化宣传发动，营造浓厚氛围。自全面推行林长制工作启动以来，通川区采取悬挂标语、发放宣传单、利用赶场天集中宣传、制作固定标语、微信推送等方式对全面推行林长制工作进行多层次全方位的宣传发动，全社会积极支持参与林长制工作的格局初步形成。截至目前共发放宣传单20000余份、悬挂标语2000余幅、集中宣传10余次、制固定宣传标语10幅。今年5月底，该区在全市范围内率先完成林长公示牌制作安装，共设置林长公示牌183块。

（三）坚持问题导向，确保巡林成效。今年以来，区林长制办公室统筹调度、联络单位和乡镇林长制办公室共同发力，以发现问题、解决问题为目标，为区、乡两级林长巡林科学设置路线、精准确定巡林方式、点球方式发送问题，确保巡林工作在通川大地落细落实。特别是今年8月高温天气持续，区级林长、区级副林长先后深入各自责任区域，开展高温天气专项巡林工作，乡、村两级林长及村护林员加大巡林护林力度和频次。1至11月区级林长巡林 125次、发现问题25个，解决问题25个；乡级林长巡林1859次、发现问题210个，解决问题210个；村级林长巡林40262次，发现问题 799 个，解决问题799个。通过各级林长这个“关键少数”推动辖区林草资源保护发展，形成一级抓一级、层层抓落实的森林保护发展工作格局。（邓继宇）

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